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Paridade Salarial é publicada no Diário Oficial desta sexta-feira

11/04/2014 13h15

Foi publicada no Diário Oficial do Estado desta sexta-feira, 11, a Lei nº 2.851/2014, que determina a Paridade Salarial da Polícia Civil do Tocantins. A nova redação altera a Lei nº 1.545, de 30 de dezembro de 2004, que dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Subsídios dos Policiais Civis.

“É a realização de um sonho. A Polícia Civil do Tocantins reconhece o esforço do Governador Siqueira Campos e, principalmente, do senador Eduardo Siqueira Campos, que fez justiça e não poupou esforços para esta grande revolução na segurança pública deste Estado. É um momento histórico”, destacou o presidente de honra da Associação dos Policiais Civis do Estado do Tocantins, Hélio Santana.

Cerca de 1,4 mil servidores efetivos serão beneficiados com o paridade. Na prática, representa um ganho de R$ 5.124,00 que será dividido em quatros pagamentos de R$ 1.281,00, sendo o primeiro em janeiro de 2015, repetindo na mesma data nos três anos seguintes, 2016, 2017 e 2018.

“A categoria está extremamente feliz e satisfeita. O governo do Estado corrigiu uma injustiça histórica”, afirma o membro da Associação da Polícia Civil (Aspol), Hélio Santana. “Em outras ocasiões, a Polícia Civil já fez greve para conseguir esse benefício e os governos anteriores não concederam, o governo atual, por entender a situação da Polícia Civil, concedeu essa paridade sem nenhuma mobilização, simplesmente, por conhecer e reconhecer o trabalho da polícia civil. Hoje nós estamos valorizados e isso vai se concretizar em uma melhor prestação de trabalho para sociedade tocantinense”, completou Santana.

Com a medida, o governo concedeu paridade aos cargos de agente de polícia, agente penitenciário, escrivão de polícia, papiloscopista, agente de necrotomia e motorista policial com a de perito criminal, sendo todos cargos de nível superior. Com a equiparação, em 2015, os servidores, ocupantes dos cargos citados, em início de carreira terão aumento anual de 30,86%, ou seja, R$ 1.281,00 somados ao subsídio atual que é R$ 4.150,00 totalizando R$ 5.431,20. Ao final dos quatro anos, que se encerra em 2018, o subsídio dos servidores terá aumento de 123,47% sobre o valor atual resultando na quantia de R$ 9.274,48.
 

   

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